如果工人在我叫他们来工作后受伤，是否需要负

工人受伤，您是否负责需看雇佣或劳动关系。依据《劳动法》及《民法典》，雇佣关系下您可能需承担赔偿责任；劳动关系下，用人单位负责。不及时处理可能导致法律纠纷和经济损失。
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工人受伤需负责否看关系。雇佣关系：1.确认伤害情况；2.与工人协商赔偿或准备诉讼材料。劳动关系：1.立即送医救治；2.报告劳动部门认定工伤；3.按规定支付工伤待遇。
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处理工人受伤问题，需明确雇佣或劳动关系后采取相应措施。雇佣关系下，协商或诉讼解决赔偿；劳动关系下，按工伤流程处理。选择方式应依据实际情况和法律建议。