护工上班时间摔伤谁负责

护工上班时间摔伤，应由包工头或施工单位负责。依据《工伤保险条例》等，雇主需承担医疗费、交通费等，工伤鉴定后可按结果处理。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿增加。
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护工摔伤常见处理方式是协商或诉讼。可先与雇主协商赔偿，协商不成则通过法律途径诉讼解决，根据工伤鉴定结果要求相应赔偿。
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护工摔伤，雇主应负责。具体操作：1. 立即送医并垫付医疗费；2. 收集证据，如医疗记录、工伤证明等；3. 与雇主协商赔偿事宜；4. 协商不成，申请工伤鉴定；5. 根据鉴定结果，通过法律途径要求赔偿。