企业经过改制，离退休人员的焚烧费报销是怎样

企业改制后，离退休人员焚烧费报销需遵循特定流程。分析说明：企业改制后，离退休人员的焚烧费（通常指丧葬费用中的火化费部分）并不会直接报销，但遗属可以领取丧葬补助金。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。报销流程一般包括准备相关证件和材料（如死亡证明、身份证、户口本、火化证等），申报丧葬补助费，办理丧葬费申领手续，最后领取丧葬补助金。提醒：若遗属在申领丧葬补助金过程中遇到阻碍，或补助金未能按时发放，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度讲，处理企业改制后离退休人员焚烧费报销问题的方式主要有两种：一是通过单位内部流程申请报销或补助；二是向当地社保部门申请丧葬补助金。选择建议：-若原单位有相关规定且愿意承担这部分费用，可优先通过单位内部流程申请。-若单位无相关规定或不愿承担，则应向当地社保部门了解具体的申请流程和条件，并提交相应的材料进行申请。
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具体操作：-**通过单位内部流程申请**：1.咨询单位人事或财务部门，了解离退休人员焚烧费报销的具体政策和流程。2.准备相关证件和材料，如死亡证明、身份证、户口本、火化证等。3.按照单位要求提交申请，并等待审核结果。4.审核通过后，按照单位规定的方式领取报销费用或补助金。-**向当地社保部门申请丧葬补助金**：1.咨询当地社保部门，了解丧葬补助金的申请条件和所需材料。2.准备相关证件和材料，如死亡证明、身份证、户口本、火化证等。3.前往社保部门办理申领手续，并填写相关表格。4.等待审核结果，审核通过后按照社保部门规定的方式领取补助金。在处理过程中，应确保提供的材料真实有效，并密切关注申请进度，以便及时解决问题。