进厂工作劳动法规定有哪些

进厂工作需遵守公司规定，也受劳动法保护。依据《劳动法》，劳动者享有多项权利，如平等就业、取得报酬等。公司若违规，如拖欠工资、不缴社保，将损害劳动者权益，引发劳动争议。
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需遵守公司规定并受劳动法保护。具体处理：* 公司规定合法：遵守执行，维护自身权益。* 公司规定违法：与公司协商调整，或向劳动监察投诉，也可申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。
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常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉及提起劳动仲裁。若公司规定合法合理，应遵守；若存在违法情形，可根据情况选择处理方式，必要时咨询专业律师。