临时工解雇时被扣钱，这种做法对吗？

临时工解雇被扣钱违法。依据《劳动法》，急辞工扣钱无法律依据，属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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临时工解雇被扣钱，常见处理为协商或仲裁。优先与用人单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。
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临时工解雇扣钱违法。处理方式：1.与用人单位协商，要求合理解释扣钱原因；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，要求赔偿并维护权益。