单位职工的亲属因病住院，单位能否进行慰问？

单位可以对职工亲属住院进行慰问。根据《劳动法》等相关规定，单位有义务关怀职工生活，慰问体现了人文关怀。不及时慰问可能影响职工工作积极性和团队凝聚力。
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单位应慰问职工亲属。具体操作：1.确认住院信息，避免虚假慰问；2.根据病情确定慰问标准，如一般住院300元，重大疾病500元；3.同一病种只慰问一次，避免重复；4.选择合适时机和方式，如派代表探望或邮寄慰问品。
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单位慰问职工亲属住院常见方式为发放慰问金或慰问品。选择方式时应考虑公司规定、职工需求及实际情况，确保慰问既能体现关怀又能避免不必要的麻烦。