工伤期间社保停了怎么办

在工伤期间，社保的缴纳责任由用人单位承担。根据相关法律，用人单位必须按月缴纳工伤保险费，以保障工伤员工的社保权益不受影响。如遇单位暂停社保缴纳，员工应要求单位及时补缴，以确保工伤待遇不受影响。
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在工伤期间，如果工资停发、社保断交，您可以首先与用人单位协商解决。若协商无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，请务必保留相关证据，以便日后维权之需。
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工伤期间，员工需关注社保缴纳情况，确保自身权益不受损害。如遇用人单位未按时缴纳工伤保险费，员工可以催告单位及时缴纳。同时，单位应该按月向社保经办机构申报并缴纳工伤保险费。如若发生纠纷，员工可以采取向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等措施维权，同时保留相关证据。