工人故意受伤要求赔偿怎么办

对于工人故意受伤要求赔偿的情况，首先，您应明确根据《工伤保险条例》，工人受伤时有权申请工伤认定。一旦认定为工伤，您还可以根据情况进行工伤鉴定。如果构成伤残，除了医疗费用，您还可以获得包括一次性伤残补助金等在内的赔偿。为了避免丧失法定赔偿权利，建议您及时采取措施处理。
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针对工人故意受伤后的赔偿问题，可以通过协商和诉讼两种常见方式解决。您可以尝试与受伤工人协商，达成赔偿协议；若协商无果或需要法律援助，可以考虑提起诉讼。选择哪种方式需综合考虑实际情况，如双方协商意愿、赔偿金额大小等。
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关于工人故意受伤后的处理，如果责任明确且双方同意，可以直接协商赔偿细节。若存在争议或需要证明劳动关系，可以收集相关证据如工资发放记录、工作证等，然后申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满或仲裁无果，可以携带相关证据如仲裁裁决书、医疗证明等向法院提起诉讼。请根据具体情况选择合适的方式并及时处理，以避免问题复杂化。