针对问题：未签劳动合同主动辞职，都有哪些赔

未签劳动合同主动辞职，你可以主张双倍工资、保险损失赔偿以及最多一个月工资的经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，需要支付相应的赔偿。
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除了上述赔偿，你还可以通过申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来进一步维护自己的权益。在选择处理方式时，你需要考虑自身证据的充分性、时间成本以及哪种方式更能有效地保障你的权益。
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未签劳动合同主动离职，你仍有多项赔偿权利。具体包括双倍工资、保险损失以及可能的解除劳动合同经济补偿。为有效维权，你可以考虑申请劳动仲裁或向相关部门投诉。