没签劳动合同急辞工扣多少工资

关于未签劳动合同急辞工扣工资问题，一般来说，急辞工可能会扣除工资的25%左右，具体扣款视公司规定而定。如果公司存在违法解除合同的情况，您可能需要赔偿单位损失。建议您参考《劳动合同法》相关规定，与单位进行协商。
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针对没签劳动合同急辞工的情况，您可以选择与单位协商确定扣款金额。若协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。请根据实际情况和证据充分性选择合适的处理方式。
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未签劳动合同急辞工，离职扣款因具体情况而异。通常情况下，急辞工的扣款在工资的25%以内。如果单位存在违法行为，您可以保留相关证据如工资条、工作记录等，并申请劳动仲裁。请注意，具体扣款金额需根据公司规定和劳动合同约定来确定。