我签了三方协议在校园招聘，我该如何处理？

首先，你有权提出解除三方协议。原公司拖延处理时，你可向劳动仲裁部门申请裁决。法律依据：《劳动合同法》规定，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，单位可解除劳动合同，否则需支付经济补偿金。拖延处理可能影响你的职业发展及权益，应及时采取行动。
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解三方协议。不同情况处理方式如下：1.若公司同意解除，直接协商即可；2.若公司拒绝，向劳动仲裁部门申请裁决，提供必要证据；3.裁决不满，可进一步提起法律诉讼，确保权益得到保障。
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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁或法律诉讼。建议先与公司协商，无果后再到劳动仲裁部门申请裁决，仍无法解决可考虑法律诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先协商，其次仲裁，最后诉讼。