在工厂上班工资被拖欠，如何确保欠条的有效性

欠条可有效维权，但需确保合法。依据《劳动保障监察条例》，拖欠工资属违法，欠条需明确双方权益。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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欠条维权需谨慎。操作如下：1.确保欠条内容完整，含双方信息、欠款金额及还款日期；2.保留工作证据，如合同、工时记录；3.先尝试与老板协商，无果则向劳动监察部门投诉；4.若投诉无果，凭欠条向法院起诉，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉与起诉。向劳动监察部门投诉快捷，或凭欠条直接向法院起诉。选择方式需考虑证据充分性及个人情况。