入职仅3天未签劳动合同，被公司辞退能否获得赔
时间：2025-04-12|栏目：桐乡律师|
能否获赔需看辞退是否合法。依据《劳动合同法》，违法辞退需付二倍经济补偿金。不及时处理，员工可能损失应得赔偿及双倍工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可尝试协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，不成再向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作：1.收集证据，如工作证明、沟通记录等；2.尝试与公司协商赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼。
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