已经交了4年的员工，现在已经交了灵活的就业，

女性退休年龄及社保缴费年限政策未统一，需关注当地规定。分析：关于女性退休年龄及社保缴费年限，国家并未出台统一政策规定必须缴纳20年。目前，多地仍执行女职工50岁退休、社保缴费满15年的规定，但也有部分地区或特定情况下可能有不同要求。因此，具体需结合您所在地的相关政策来确定。提醒：若当地政策有变动，且影响到您的退休计划，如要求延长缴费年限等，应及时关注并咨询专业人士，以确保您的权益不受损害。
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具体操作：-在政策未明确前，继续按照当前规定缴纳社保费用，确保缴费年限达到或超过当地要求的最低标准。-如当地政策发生变动，要求延长缴费年限，应及时调整个人计划，确保在退休前达到新的缴费年限要求。-若因政策变动导致个人权益受损，可尝试通过法律途径维护自身权益，如向当地社保部门提出申诉或聘请律师提起诉讼等。在此过程中，应保留好相关证据材料，以便在必要时提供证明。同时，保持与社保部门的沟通，了解政策变动的具体情况及影响，以便做出合理应对。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括关注政策动态、咨询当地社保部门及寻求专业法律意见。-关注政策动态：通过官方渠道了解最新的社保政策，以便及时调整个人计划。-咨询当地社保部门：直接向当地社保部门咨询，获取最准确、最权威的信息。-寻求专业法律意见：如有必要，可聘请律师或法律顾问，为您提供专业的法律分析和建议。选择方式时，应结合自身实际情况和需求，综合考虑信息的准确性、权威性及个人经济能力等因素。