电子厂想走人，但组长拒绝放行该如何解决？

电子厂想离职但组长拒绝，应明确离职原因并依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权依法辞职，单位应配合办理。若组长无故拒绝，可能影响员工权益，如延误新工作机会等。
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电子厂离职遭拒，这样处理：1.与组长直接沟通，了解拒绝原因，尝试协商解决；2.若沟通无果，向人力资源部或上级管理层反映情况，请求协助；3.若仍无改善，可准备离职证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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电子厂离职遭拒，常见处理方式有与组长沟通、向上级反映或申请劳动仲裁。建议先与组长友好沟通，无果后向上级管理部门反映，仍无法解决则可考虑劳动仲裁。