拖欠了三年的建筑工程工资，有什么办法能追回

可以追回拖欠工资，需依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。长期不处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。
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处理拖欠工资常见方式有：举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到快速有效维护。
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可追回拖欠工资。操作如下：1.向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；2.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；3.如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，准备起诉状及证据，参与庭审。