员工索要劳动合同老板怎么办

员工索要劳动合同时，老板应积极应对。法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。若未履行，劳动行政部门将责令改正。不及时处理可能导致法律纠纷及罚款。
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对员工索要劳动合同，老板常见的处理方式是先协商，协商不成则向劳动行政部门投诉。选择时应考虑法律规定及可能后果，确保合法合规。
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员工索要劳动合同处理如下：1. 立即查找员工劳动合同，如找到则立即提供给员工。2. 若未找到或未签订，需与员工沟通协商，明确签订时间。3. 协商无果，员工坚持索要，应立即向当地劳动行政部门报告并寻求指导。4. 根据劳动行政部门意见，及时补签或处理相关事宜，避免法律纠纷。