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休了五个月病假后去上班,公司让我开复工医疗

时间:2025-04-01|栏目:桐乡律师|
公司要求开复工医疗证明合法。依据《劳动合同法》,病假达医疗期限,公司可解约。未开证明可能影响复工及权益。
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常见处理方式为提供医疗证明或与公司协商。若病假合规且能提供证明,则按要求提供;若存在争议,可与公司沟通协商。
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合法。处理方式如下:1.如病假合规,准备复工医疗证明,按公司要求提交;2.若无法及时提供,与公司沟通协商,说明情况;3.如公司坚持要求,而个人无法满足,可寻求法律援助。

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