55岁女员工入职企业还能给交社保吗

55岁女员工入职，企业能否交社保需视情况。依据《社会保险法》，职工需达法定年龄前缴满15年才有退休金。若该员工此前未缴或未缴满，可能无法享受完整社保待遇，且企业可能面临补缴或法律风险。
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55岁女员工社保处理：1. 若已缴满15年，企业可正常续交至其退休；2. 若未缴满，需评估补缴成本及员工意愿，决定是否补缴；3. 若无法补缴，可考虑提供商业保险或其他福利作为替代。
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55岁女员工社保处理，需考虑其缴费历史。若已缴满15年，可续交至退休；若未缴满，可与员工协商补缴或选择其他保障方式。选择需基于员工实际情况和企业政策。