报销医保的同时能否报销工伤？

报销医保时一般不能同时报销工伤，需按法律规定执行。分析：工伤赔偿依据《工伤保险条例》执行，用于保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时的权益，医疗费用通常先由工伤保险报销。而医疗保险主要用于报销一般疾病治疗费用。若用医保报销应由工伤保险支付的费用，可能构成骗保行为。提醒：若发现同时报销后导致基金不合理使用或面临法律处罚，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1.**已认定为工伤的情况**：*提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等相关材料。*经社会保险行政部门审核认定后，通过工伤保险报销医疗费用、康复费用等。*注意保留相关费用单据，以便后续核对。2.**工伤费用部分未覆盖且符合医保规定的情况**：*对于工伤保险未支付的部分费用，如超目录的自费药品或服务项目，需核实其是否符合医疗保险报销范围。*若符合医保规定，可向当地社保机构提交报销申请，包括费用明细清单、门诊病历、住院病历等材料。*社保机构审核通过后，将按医保规定比例进行补充报销。3.**特殊情况处理**：*在工伤认定前的紧急救治费用，可能会先由医保报销，后续再进行划转和核算。此时需保留好相关费用单据和救治记录。*若因工伤导致伤残或需要安装辅助器具等，相关费用也应通过工伤保险进行报销，而非医保。请注意，在处理过程中务必遵守相关法律法规，确保报销的合法性和准确性。
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处理方式：从法律角度来看，报销医保和工伤的处理方式需明确区分。当发生工伤时，应首先进行工伤认定，之后通过工伤保险进行报销。若工伤治疗中存在部分费用工伤保险不予支付，但这些费用在医疗保险报销范围内，可申请医疗保险补充报销。选择方式：*若已认定为工伤，应优先通过工伤保险报销。*若工伤费用中有部分未由工伤保险覆盖，且符合医保规定，可考虑申请医保补充报销。