私立医院拖欠工资可以随时辞职吗

私立医院拖欠工资，您可以随时辞职。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者有权立即解除劳动合同，无需提前通知。长期拖欠可能导致权益受损，应及时维权。
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私立医院拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。可先尝试与医院协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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私立医院拖欠工资可辞职。操作如下：1. 与医院沟通，要求支付拖欠工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉；4. 如问题未解决，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。