入职被辞退有赔偿吗

被辞退可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位无故解除合同，应支付经济补偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损，错过赔偿机会。
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被辞退可索赔。操作如下：1. 确认辞退原因，是否符合《劳动合同法》规定；2. 若不符，与公司协商赔偿，依据工作年限计算赔偿金额；3. 协商不成，可申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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被辞退可主张赔偿或协商。选择方式需考虑合同条款、公司态度及自身诉求，无过错被辞应坚决主张赔偿，存在争议可先行协商。