裁员没有赔偿款怎么处理

裁员无赔偿，劳动者可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，否则劳动者有权通过法律途径维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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裁员无赔偿，应维权。操作如下：1. 投诉：携带相关证据至劳动监察部门，填写投诉表，要求立案处理。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料，等待仲裁裁决，要求公司支付赔偿。
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裁员无赔偿，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试投诉；若协商无果或问题严重，建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。